Prima zi de concediu medical pentru boli obișnuite devine neplătită din 2026

-30%Faianta Lorca Dark Brown 25 x 40 lucioasa34,90 lei49,90 leiCumpără acum

Prima zi de concediu medical pentru bolile obișnuite nu va mai fi plătită în intervalul 1 februarie 2026-31 decembrie 2027. Indemnizația pentru restul perioadei va fi calculată în trepte, în funcție de numărul de zile de absență.

Modificările sunt aduse prin OUG nr. 91/2025 și Legea nr. 141/2025, care completează legislația de bază privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, OUG nr. 158/2005.

Indemnizații în trepte pentru bolile comune

Pentru concediile medicale acordate pentru boli obișnuite, încadrate la Cod 01, procentele din baza de calcul se aplică diferențiat. Pentru un concediu de până la 7 zile, indemnizația este de 55% din baza de calcul. Procentul crește la 65% pentru o durată cuprinsă între 8 și 14 zile. Peste 15 zile de concediu medical, indemnizația ajunge la 75%.

-26%Set 2 adaptoare H7 Osram LED 64210DA04 pentru Fiat, Ford, Opel57 lei77 leiCumpără acum

În cazul altor afecțiuni, procentele rămân mai ridicate. Se acordă 100% din baza de calcul pentru urgențe medico-chirurgicale, tuberculoză, neoplazii, SIDA și boli infecțioase contagioase din grupa A. Pentru accidente de muncă și boli profesionale (Cod 02), indemnizația variază între 80% și 100% din venitul brut. Concediile pentru sarcină și lăuzie (Cod 08) și cele pentru îngrijirea copilului bolnav (Cod 09) sunt compensate cu 85% din venitul brut.

Baza de calcul și plafonarea sumelor

Indemnizația se stabilește pe baza mediei veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni, selectate din cele 12 luni care constituie stagiul de cotizare. Baza de calcul lunară nu poate depăși valoarea a 12 salarii minime brute pe țară. Financiarul Acest plafon limitează suma la care se aplică procentele de indemnizație, având un impact direct asupra veniturilor mai mari.

Excepțiile de la prima zi neplătită

O corecție legislativă ulterioară, Legea nr. 64/2026, a introdus de la 1 iunie 2026 o serie de excepții de la regula primei zile neplătite. Astfel, diminuarea venitului nu se aplică pentru concediile de maternitate, cele pentru risc maternal sau pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice.

-78%Ghete GRYXX negre, EB997, din piele naturala160 lei729 leiCumpără-24%PROTOCOL GUTA185 lei244 leiCumpără-17%Pachet Rondele din Orez cu Glazura de Cacao 66g + Rondele din Orez cu Glazura de Lupin 66g8,09 lei9,75 leiCumpără

Pe lista excepțiilor se mai află concediile pentru bolnavii din programele naționale de sănătate, cele pentru spitalizare de zi, urgențele medico-chirurgicale, bolile infectocontagioase din grupa A și concediile de izolare. De asemenea, începând cu 18 mai 2026, diminuarea cu prima zi se aplică o singură dată pentru același episod de boală, indiferent de numărul de certificate medicale eliberate.

Plata indemnizației și taxarea

Responsabilitatea plății este împărțită. Angajatorul acoperă indemnizația pentru zilele 2-6 de incapacitate de muncă. Începând cu a șaptea zi, plata este preluată de Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS).

Din indemnizația brută se reține contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) de 10% pentru anumite coduri medicale (01, 07 și 10), alături de impozitul pe venit. Pentru a beneficia de indemnizație, salariatul trebuie să aibă un stagiu minim de cotizare de 6 luni în ultimele 12 luni. Chiar dacă este neplătită, prima zi de concediu constituie stagiu de cotizare și menține calitatea de asigurat a persoanei.

-49%8.5CP *MEGA* Motocoasa Benzina 2t timpi 8.5cp, 12000rpm, 58cc, model 2026 cu 10 accesorii, easy-start, Fresco Power by ItalianTech CMP1545219 lei428,08 leiCumpără-30%Clema simpla PPR diametru 25 mm0,35 lei0,50 leiCumpără-26%Set 2 adaptoare H7 Osram LED 64210DA01 pentru BMW, Citroen, Mercedes, Skoda, VW57 lei77 leiCumpără-78%Ghete GRYXX negre, 80017, din piele naturala136 lei619 leiCumpără